<delect id="x1w7i"><option id="x1w7i"></option></delect>

    <s id="x1w7i"></s>

    1. 公司動態

      安徽水利舉行2020年新員工入職培訓

      發布時間:2020-07-21 10:39:25 | 點擊量:

      7月18日-19日,公司2020年新員工入職培訓在蚌埠舉行,助力新員工快速轉變角色定位,全力融入企業文化,清晰定位未來方向。本年度新員工入職采取“分批次,省內省外分別進行”的方式,此次培訓是來自安徽省內第一批95名新員工。

      IMG_8878_愛奇藝.jpg

      培訓中心工作人員為新員工測量體溫,落實疫情防控措施。

       IMG_8898_愛奇藝.jpg

      人力資源部為新員工辦理入職手續,并指導新員工填寫相關信息。

      為使新員工充分了解企業發展歷程、企業文化和規章制度,增強歸屬感和榮譽感,提升凝聚力,盡快明確發展目標、融入團隊,培訓邀請公司黨委委員、副總經理傅宏林,工程管理部、安全環境監察局為新員工授課。

      2365.jpg

      傅宏林圍繞企業發展歷程、生產經營、企業文化,并結合個人成長經歷和感悟四個方面為新員工授課。他強調,當前正處于公司高質量發展的攻堅期,大家生逢其時,重任在肩。一是要抗壓力,積極融入,盡快轉變角色,正確看待壓力,壓力越大、成長越快;二是要肯努力,盡管“機遇面前人人平等”,但是機遇更傾向那些有目標、有激情、有準備、有擔當的人;三是要有定力,必須樹立“終身學習”的理念,保持學習定力,加快知識更新、增強工作本領。

      QQ截圖20200720163316.jpg

      工程管理部、安全環境監察局結合各自的業務,對新員工進行全方位的崗前教育培訓,使新員工對公司業務、相關制度和安全生產等有了系統的了解,幫助新員工盡快融入安徽水利大家庭。

       

      3692.jpg

      公司黨委副書記、總經理趙作平出席新員工分派大會并講話,紀委書記鄭桂林,副總經理朱珍宏出席并寄語新員工。趙作平代表公司對全體新員工的加入表示熱烈歡迎,指出安徽水利的發展是一代又一代安徽水利人頑強拼搏、接力奮斗創造的,積淀了深厚的企業文化底蘊,成績斐然。趙作平強調,公司具有成長的平臺和成就事業的舞臺、簡單快樂又健康向上的企業氛圍、富有競爭力的薪酬福利體系,“三大法寶”營造員工成長成才的良好氛圍,助力員工建功立業。同時,希望新員工自覺塑造奮斗、學習、奉獻“三種精神”,共同努力,與安徽水利共同發展、共同進步。

      鄭桂林、朱珍宏分別從“勿以惡小而為之、勿以善小而不為”和“奮進、堅持、合作、底線”寄語新員工要有奮進思想、努力工作,做好表率、勇于創新,樹立紀律意識、規矩意識、底線意識,在各自的工作崗位發揮才能,早日發展成為公司骨干力量。


      21.jpg

      新員工組織開展了“熔煉青春 不負韶華”主題拓展訓練,通過體能訓練、趣味游戲等多種形式,培養新員工爭先、奮進、拼搏的精神,增強了協作、互助能力。

      安徽水利積極做好“六穩”工作,落實“六保”任務,保就業,做表率,彰顯國企擔當。近年來,校招數量、質量屢創新高。本批入職人員中,本科生占比95%,碩士研究生占比4%,黨員占比15%。 

      此刻,新員工們已踏上了新的征程,后浪奔涌入海,愿你們一路披荊斬棘、不負眾望。

       


      久久是热这里只有精品